No hay nada mejor que utilizar Bonusly para reconocer el esfuerzo, la dedicación y el trabajo de una persona a través de múltiples recompensas. Por lo tanto, si quieres motivar a tu equipo de trabajo, no dudes en aplicar los puntos de valoración de Bonusly. 

Trabajar es una actividad que todo ser humano realiza con frecuencia y, sin importar que te desempeñes como principiante o seas el coordinador general de una empresa internacional, recibir un cumplido siempre genera buenas sensaciones. 

Entonces, fomentar el buen trato entre colegas y superiores es una estrategia perfecta. Pero, si aspiras a un logro mayor, con recompensas monetarias y reconocimientos monumentales, entonces debes aprender qué es Bonusly.

¡Comencemos! 

¿Qué es Bonusly?

En simples palabras, Bonusly es una empresa estadounidense con 10 años de trayectoria que tiene el objetivo de capacitar a un grupo de trabajadores, fortalecer su talento y brindar la posibilidad de entregar premios luego de cumplir con ciertas actividades. 

De todas formas, si quieres analizar cada detalle del servicio de Bonusly, debes identificarlo como un “programa de reconocimiento y recompensas divertido y personal que fortalece la cultura de tu empresa y mejora la implicación del empleado”, según lo señalado por Capterra.

Y por último, también es de suma importancia destacar que el software de Bonusly no solo fue preparado para distribuir premios, sino que también te servirá para: 

• Fortalecer la relaciones laborales con el objetivo de aumentar la productividad y descubrir cómo potenciar los valores corporativos en una empresa.
• Reducir la fricción entre colegas y superiores, para trabajar de forma óptima y unida. 
• Tener una visión clara de las capacidades y preferencias de los integrantes de un grupo de trabajo. 
• Sustituir los problemas e inconvenientes por ideas creativas y motivadoras. 

¿Qué recompensas entrega Bonusly?

A la hora de diagramar una estrategia para mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo, hay muchas herramientas que te ayudarán como, por ejemplo, las capacitaciones de PerformYard o los cursos que puedes diseñar con Adobe Captivate. 

Pero, si además de lo mencionado, también haces uso de las recompensas de Bonusly, la posibilidad de lograr un aumento en la calidad, responsabilidad y compromiso de tu grupo de trabajo, será gigantesca. 

Entonces… ¿A qué tipo de premios tendrás acceso luego de concretar tu primer ingreso a Bonusly? Los mencionamos a continuación: 

• Puntos para hacer compras en Amazon. 
• Prendas o juegos para niños. 
• Artículos de entretenimiento y electrónica. 
• Regalos y servicios, para compartir el premio con alguien más. 
• Productos de hogar y jardinería. 

Si bien la lista es muy nutrida, es importante mencionar que no es obligatorio cambiar las recompensas de Bonusly por un artículo, sino que también puedes acreditar los puntos en una cuenta de banco digital para luego transformarlos en dinero. 

Y, como si esto fuera poco, otro de los mayores beneficios de los puntos de valoración de Bonusly, es la posibilidad de donarlos para ayudar a organizaciones sin fines de lucro como Habitat for Humanity, por ejemplo. 

Ventajas y desventajas de Bonusly

Quizás sea difícil imaginar que una plataforma diseñada para mejorar, en todos los aspectos, el ambiente laboral y entregar múltiples premios, tenga defectos. ¡Pero así sucede!

Entonces, para analizar las características de Bonusly en profundidad, ha llegado el momento de comparar sus ventajas y desventajas. 

Ventajas de Bonusly	Desventajas de Bonusly
Su interfaz es sencilla, amigable y divertida, por lo tanto, garantiza una excelente interacción con los usuarios.	Si bien descargar la app de Bonusly es sin costo, no dispone de un plan gratuito para enviar recompensas.
Ofrece una plataforma disponible en 167 países.	No tiene la opción de hacer un seguimiento de los bonos entregados y eso dificulta la organización de los usuarios.
Se destaca por tener un funcionamiento excelente ya que, en una década de trayectoria, ha entregado más de 28 millones de puntos de valoración.	A pesar de su amplia disponibilidad en el mundo, el servicio de Bonusly se encuentra disponible en solo cuatro idiomas: alemán, español, francés e inglés.

Planes y precios de Bonusly

Si Bonusly aún no te convence del todo pero estás dispuesto a probar sus características, la buena noticia es que su plataforma ofrece una prueba gratuita por tiempo limitado. 

Pero, en el caso de querer dar un paso hacia adelante y contratar el servicio, lo ideal es que conozcas con anticipación cuáles son los planes disponibles y los precios de Bonusly: 

• Bonusly Core – La alternativa más económica de la plataforma, que ofrece su famoso sistema de reconocimiento social y logros, análisis e informes detallados por un precio de 2.70 dólares al mes por usuario, más el costo de las recompensas. 
• Bonusly Pro – Identificado como el plan más popular, es la opción más completa, con incentivos y premios de empresa centralizados, informes avanzados y recopilación de comentarios de empleados. ¿Su valor? 4.50 dólares al mes por usuario, más el costo de las recompensas. 
• Bonusly Custom – Plan especial de la empresa, que combina todas las herramientas de las opciones “Core” y “Pro”, además de un equipo dedicado al soporte de tu cuenta, capacitaciones y contacto con gerentes de recursos. Su costo se obtiene únicamente a través de una cotización. 

Finalmente, ten en cuenta que los tres planes también ofrecen la posibilidad de hacer una facturación anual. En ese caso, los precios de Bonusly quedarían ordenados de la siguiente manera: 

• Bonusly Core – 32.40 dólares por usuario, más el costo de las recompensas. 
• Bonusly Pro – 54 dólares por usuario, más el costo de las recompensas. 

Sin importar cuál sea la relación con tus colaboradores, colegas o empleados, ni qué recompensa de Bonusly decidas compartir, no hay mejor cumplido y reconocimiento que el de entregar un premio por la ayuda brindada o por el trabajo realizado. 

Por otro lado, claro que esta plataforma no es la única en su tipo y los competidores de Bonusly, cómo Crewhu, Kazoo Employee y Kudos, son alternativas excelentes, que ofrecen herramientas y premios muy tentadores. 

Entonces, la última decisión corre por tu cuenta. Pero, más allá de la elección que realices, es imposible no reconocer que Bonusly tiene todas las virtudes para figurar entre los principales candidatos. 

¡Éxitos!