Si quieres solucionar el caos y organizar tu negocio, es probable que Cezanne HR te brinde las herramientas necesarias para conseguirlo. Por lo tanto, si quieres conocer todas las características de Cezanne HR, te invitamos a leer hasta el final del artículo. 

Lograr un buen ambiente laboral es un desafío enorme. El trabajo es un punto de encuentro de muchas personas, con ideales distintos, que deben unirse para diseñar una estrategia prometedora. Pero no siempre sucede. 

Entonces, si tu negocio atraviesa una situación similar y quieres evitarlo, los productos y recursos de Cezanne HR son una excelente opción. Con ellos podrás organizar el área de Recursos Humanos y así mejorar el trato entre empleados, gerentes y directivos. 

En fin, en este artículo vamos a descubrir qué es Cezanne HR, qué es lo que ofrece, cómo ha diseñado sus planes y hasta cuáles son las ventajas y desventajas de su servicio. 

¡No te lo pierdas!

¿Qué es Cezanne HR? 

Cezanne HR, según la página oficial de la plataforma, “es un sistema de software de gestión de recursos humanos robusto, seguro y flexible, creado para darle el control y ayudarlo a conectarse, brindar soporte y administrar mejor a su gente”. 

En otras palabras, es un servicio diseñado para la nube, especialmente para capacitar a empleados, fomentar el trabajo en equipo, aumentar la productividad y también para administrar el tiempo y las formas de trabajo en una empresa. 

El sistema de Cezanne HR es una plataforma desarrollada en Reino Unido, con casi una década de trayectoria y más de 1.500 clientes en todo el mundo.

¿Cuáles son los productos de Cezanne HR? 

Al tener una fuerte presencia digital en negocios de todos los rubros, era de esperar que una de las ventajas de Cezanne HR sea la gran variedad de productos disponibles que ofrece para sus clientes. 

A través de un software de Recursos Humanos, esta plataforma ofrece herramientas muy valiosas, y a continuación conoceremos las principales: 

• Gestión de personas – Herramienta capaz de recopilar información de los empleados, generar bonos, administrar los salarios y gestionar el cumplimiento.
• Gestión de ausencias – Producto diseñado para calcular los derechos de vacaciones, organizar las solicitudes de tiempo libre, crear periodos de descanso compensatorio y gestionar solicitudes de horas extra.
• Seguimiento del tiempo – Servicio de Cezanne HR para mantener el orden en una empresa, analizar cómo se aprovecha el tiempo de trabajo y optimizar los procesos de producción. 
• Gestión del rendimiento – Herramientas capaz de hacer revisiones continuas, establecer metas de desempeño y crear formularios de transacciones, además de ayudar a los usuarios para crear análisis e informes. 
• Encuestas de pulso – Encuestas anónimas de Cezanne HR para registrar e informar sobre los sentimientos de los empleados, su nivel de confianza y la magnitud de su compromiso. 
• Reclutamiento – Producto utilizado para contratar nuevo personal, mostrar los puestos libres en tu empresa y publicar las ofertas laborales, de forma automática, en las bolsas de trabajo. 
• Gestión de documentos de Recursos Humanos – Servicio para organizar todos tus documentos en una biblioteca, compartirlos de forma adecuada y almacenarlos de forma segura.
• Generador de formularios de Recursos Humanos – Herramienta de Cezanne HR para crear, administrar y entregar formularios de forma rápida y eficaz. 

¿Qué recursos tiene disponible Cezanne HR? 

Como si no fuera suficiente, además de la gran cantidad de productos disponibles, otro de los beneficios de Cezanne HR es la variedad de recursos que ofrece a sus usuarios. 

Además de un espacio dirigido para las historias de los clientes y la guía de compradores, que motivan a elegir el servicio, Cezanne HR también dispone de otros recursos como: 

• Guías de Recursos Humanos – Espacio de aprendizaje, en donde Cezanne HR entrega cinco guías para capacitarse sobre cómo administrar las diferentes áreas de Recursos Humanos. 
• Blog – Espacio de acceso público, en dónde los interesados podrán leer recomendaciones y acceder a guías rápidas. 
• Sistemas de Recursos Humanos – Servicio de Cezanne HR, para descubrir información detallada sobre qué son los sistemas de Recursos Humanos y cómo utilizarlos para el beneficio de tu empresa. 
• Portal de noticias – Sector de publicaciones en dónde la empresa de Cezanne HR hace anuncios e informa sobre las últimas novedades.

Ventajas y desventajas de Cezanne HR

Según GetApp, un portal que evalúa el rendimiento de distintos softwares, Cezanne HR “es rápido y fácil de utilizar, además de que aprovecha las últimas tecnologías móviles y la nube para eliminar los costos”.

Por lo tanto, esta opinión de Cezanne HR se suma a todos los puntos fuertes que ya hemos mencionado. Pero, aunque parezca imposible, este servicio también tiene sus debilidades. 

Entonces, para que no queden dudas, a continuación conoceremos las ventajas y desventajas de Cezanne HR. 

Ventajas de Cezanne HR	Desventajas de Cezanne HR
Su página web es clara, se encuentra bien organizada y ofrece respuesta a todas las dudas que puedan tener los clientes.	Usuarios con poca experiencia han mencionado tener dificultades para hacer uso de algunas funciones tecnológicas de la plataforma.
Cezanne HR se encuentra disponible en 120 países y en 9 idiomas diferentes.	No ofrece una versión gratuita de sus servicios.
Dispone de un servicio de demostración para que puedas conocer las características de Cezanne HR antes de contratar un plan.	A pesar de que brinda muchas herramientas, sus precios son elevados en comparación a los competidores de Cezanne HR

Planes y precios de Cezanne HR

Como ya hemos mencionado, los precios de Cezanne HR pueden ser más elevados que los ofrecidos en plataformas similares como Namely o SunGard Relius, pero tampoco son cifras inalcanzables. 

En conclusión, Cezanne HR informa que el costo mínimo de sus servicios, en donde incluye herramientas básicas para equipos de trabajo pequeños, promedia los 252 dólares por mes. 

Y, en el caso de buscar una experiencia completa, para grupos de trabajo medianos, el plan más exclusivo de Cezanne HR tiene un precio cercano a los 2.500 dólares por mes. 

En la actualidad existen un sinfín de herramientas que aportan al crecimiento empresarial y elegir una sola cada vez es más complicado. 

Pero, como lo habrás notado luego de leer todo este artículo, el servicio de Cezanne HR es uno de los más completos del mercado y, con ayuda de sus productos, no tendrás límites para organizar tu negocio y a tus empleados. 

En conclusión, Cezanne HR es una alternativa muy interesante. Pero, como la última decisión es muy personal, te recomendamos evaluar todas las ofertas disponibles y estar muy seguro de la plataforma que elegirás.

¡Éxitos!