Inediti es una plataforma de aprendizaje en línea con gran presencia en Latinoamérica, que no solo se dedica a mejorar la gestión de talento, también te brinda todas las herramientas para que tu empresa incremente su producción con ayuda de los beneficios de Inediti. 

Desde emprendimientos medianos y hasta enormes potencias de la industrias, todas las compañías deben mantener la responsabilidad de capacitar y poner a trabajar la mente de sus empleados, con el objetivo de obtener mejoras sin hacer grandes inversiones de dinero. 

Por lo tanto, si tu compañía atraviesa un momento complicado y deseas encontrar una solución inmediata y efectiva, que te permita efectuar un cambio y agradable para los equipos de trabajo, presta mucha atención a este artículo, en el cual te contaremos qué es Inediti y cómo puedes aprovechar sus servicios. 

¿Qué es Inediti?

Inediti es un software oriundo de México, con 7 años de trayectoria en el mercado, que se distingue por tener un sistema tecnológico de última generación, el cual es ideal para desarrollar técnicas de gestión de talentos sin precedentes. 

Según lo publicado en su sitio oficial, es una plataforma que permite “asesorar, analizar, planificar, ejecutar e implementar la mejor solución para un escalamiento exitoso de cualquier modelo de negocio”.

Entonces, ¿qué es Inediti? Una plataforma LMS capaz de diseñar múltiples estrategias para incrementar el rendimiento y la productividad de empresas medianas y grandes. 

¿Cuáles son los servicios de Inediti?

Esta plataforma LMS mexicana brinda un sinfín de herramientas personalizadas. Los servicios de Inediti se pueden dividir en tres: 

1. Contenido

El contenido de Inediti es uno de sus pilares, ya que este software cuenta con la participación de múltiples profesionales en distintas áreas, capaz de aportar soluciones a todos los integrantes de un equipo de trabajo. 

Asimismo, son capaces de adaptarse a las necesidades y requisitos de los usuarios con el fin de que sus experiencias sean muy completas.  

2. Tecnología

Como hemos mencionado, la tecnología es otra de las prioridades en Inediti y eso lo demuestran con el rápido sistema que administra todas las capacitaciones vinculadas a su programa de Gestión del Aprendizaje y de Desarrollo del Talento.

Por otro lado, la plataforma de Inediti también dispone de Sistemas CORE de las Organizaciones (SAP, Oracle, IBM, MS Dynamics), pensados para evitar la doble administración. 

3. Estrategia e-learning

Por último, la estrategia e-learning es el tercer pilar de la plataforma. Capterra, un sitio especializado en softwares, sostiene que Inediti “no es solo un host de contenido” y eso queda en evidencia con sus proyectos de largo alcance. 

Si bien este software busca soluciones inmediatas, también fue diseñado para hacer un seguimiento estratégico de cada trabajador y para evaluar su progreso con el fin de seguir fortaleciendo su talento con el paso del tiempo. 

¿Cómo trabaja Inediti el desarrollo de talento?

A la hora de poner a trabajar la mente de los usuarios, Inediti trabaja sus herramientas de una forma muy particular, a través de las cuales se realizan evaluaciones de objetivos y desempeño, además de mediciones de competencias, valores y potencia.

Es por eso que, al evaluar los casos de éxito de Inediti, es posible observar que todas las compañías que confiaron en los beneficios de la plataforma lograron: 

• Aplicar evaluaciones 360° para medir las competencias.
• Cumplir sus objetivos con la metodología SMART.
• Hacer uso del sistema 9box que identifica a un trabajador de bajo desempeño o a un líder.
• Crear planes de desarrollo personal con la metodología 70,20,10.
• Hacer encuestas de clima laboral que ayuden a medir el nivel de satisfacción.
• Aprender a reconocer el esfuerzo y el trabajo entre compañeros de trabajo.

¿De qué manera abarca Inediti la gestión de la capacitación?

En la faceta de gestión de la capacitación, los usuarios de Inediti tienen acceso a todas las herramientas que la plataforma diseñó y mantiene actualizadas para potenciar un negocio y a sus integrantes. 

Entonces, si tu empresa está desordenada, tus empleados no pueden evitar cometer errores y no cuenta con un proyecto viable para salir de esta situación compleja, recurre a Inediti LMS que en tanto te ayudará a: 

• Medir el plan de formación del personal sin inconvenientes. 
• Desarrollar y seguir el Plan Anual de Capacitación de la empresa.
• Generar y descargar reportes. 
• Medir la efectividad de las capacitaciones de Inediti. 
• Gestionar los procesos de las líneas de producción. 
• Disminuir errores. 
• Crear en automático las constancias DC3 y DC4.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de Inediti?

No hay dudas de que Inediti es una plataforma muy completa pero, debido a la gran oferta que hay en el mercado, también tiene grandes competidores, como Coursera y Territorium, entre otros. 

Por lo tanto, antes de tomar la decisión final sobre si registrar a tu empresa en Inediti o no, primero necesitas evaluar las fortalezas y las debilidades de este software. 

Entonces, a continuación mencionaremos las ventajas y desventajas de Inediti:

Ventajas de Inediti	Desventajas de Inediti
Entre los usuarios de Inediti están Coca Cola y Johnson & Johnson, por lo tanto, es una plataforma muy confiable y efectiva.	A pesar de que ofrece una prueba gratuita, Inediti no aporta ningún tipo de información sobre sus planes y precios.
Cuenta con múltiples vías de comunicación. Es decir, el soporte de Inediti es completo, con profesionales disponibles las 24 horas.	Según la opinión de algunos usuarios, la página oficial de la plataforma puede ser difícil de entender.
Todas las capacitaciones de Inediti se pueden personalizar al máximo, para cubrir las necesidades de todos los usuarios.	Inediti organiza sus funciones en español, por lo tanto, genera complicaciones para los usuarios que desconocen la lengua.

Gracias a su tecnología, la calidad de sus capacitaciones y la buena predisposición de los profesionales que organizan el software de Inediti, no hay dudas que es una de las mejores plataformas para fortalecer el aprendizaje en tu empresa.

Pero, dado que tu decisión tendrá influencia sobre todo tu equipo de trabajo, es recomendable consultar con tus empleados si están de acuerdo o no en registrarse como usuarios de Inediti. 

Sin embargo, a pesar de la opinión de tus equipos de trabajo, no hay dudas de que este software tiene todo lo necesario para gestionar el talento en tu empresa sin gastar mucho dinero.