Llevar una empresa adelante requiere de múltiples factores a tener en cuenta. Desde el rendimiento del personal, hasta las comunicaciones y negociaciones tanto internas como externas, con socios de negocios y compañeros de trabajo.
Generar compromiso en nuestros empleados, y gestionar su formación para que nuestra empresa crezca, son parte de las tareas fundamentales que provee Performly.
- ¿Qué es Performly?
Se trata de una aplicación web basada en el almacenamiento en la nube, cuya función es la gestión de talentos y del rendimiento en una organización. Contratar los servicios de Performly significa depositar en esta plataforma, la confianza de fidelizar a nuestro personal, volviéndolo más participativo y comprometido para con la compañía.
Sabemos que suena muy bien, ¡y lo es! Resulta de vital importancia alinear a nuestros trabajadores con los valores y la visión de nuestra empresa, y allí es cuando entra en acción Performly.
A través de la automatización de procesos, y generando los canales de comunicación correspondientes, su interfaz moderna e intuitiva permite poder ponernos metas realizables y sumar muchas más funciones que ayudarán a potenciar el rendimiento de nuestros colaboradores.
- ¿De qué manera trabaja Performly?
Performly es un software de gestión de talentos. La aplicación utiliza diferentes tipos de mecanismos para cumplir su cometido. La automatización de los procesos es una herramienta cada vez más extendida en la era digital.
Existen procesos que de ser realizados 100% por personas, requerirían de horas interminables de trabajo, y debiendo procurar el posible margen de error que podría existir. Sin embargo, a través de las inteligencias artificiales, la automatización ya es un hecho que nos ayuda en nuestras labores diarias, y en Performly no es la excepción.
Hay técnicas de gestión de rendimiento que han quedado obsoletas con el tiempo, por eso Performly llega para modernizar esta parte del management, y hacer más fácil el trabajo del área de Recursos Humanos.
- Performance Management
Esta es una de las estrategias utilizadas por Performly. Básicamente, el Performance Management, es la posibilidad de poder evaluar el desempeño del personal. A través de mediciones que tienen en cuenta tanto el costo como la ganancia que implica invertir en un trabajador, así como también la realización de metas fijadas con anterioridad.
Este procedimiento requiere un monitoreo y seguimientos periódicos para con los empleados, para conocer su rendimiento, sus puntos fuertes y débiles, y las áreas donde debe mejorar. Tener un aliado como Performly para llevar adelante esta tarea resulta crucial.
- Coaching empresarial
El coaching empresarial es un tipo de entrenamiento y de capacitaciones que los empleados de una empresa reciben para aumentar sus habilidades y potenciar sus capacidades.
El coaching es una estrategia que no debe ser dejada de lado, ya que ayuda a obtener resultados positivos y de esta manera, mantener a un equipo de trabajo motivado por los avances.
- Plataformas de reconocimiento
En Performly existe un apartado que propicia el reconocimiento de las buenas labores y acciones. El equipo puede felicitarse entre sí, los empleados pueden recibir comentarios positivos y el reconocimiento de sus superiores, y de esta manera mantener un espíritu entusiasta en toda la organización.
- Reuniones de seguimiento
A partir de plantillas personalizadas que permiten seguir el crecimiento de cada empleado, ayuda a organizar y agendar reuniones individuales con cada uno, como forma de mostrar compromiso y por ende, de contagiar.
- Feedback
Así como con las reuniones, es importante un feedback entre empleados y superiores.
La comunicación es crucial en cada aspecto de nuestras vidas, y la realidad es que es importante que hagamos comentarios positivos sobre nuestros empleados para generar entusiasmo, pero muchas veces también deberemos hacer comentarios negativos sobre sus errores para que mejoren. Performly ayuda a que estos procesos sean más dinámicos y fáciles.
- Objetivos y competencias
Performly permite establecer KPIs realistas y determinar el lapso de tiempo en que esas metas deben ser cumplidas. De esta manera puedes llevar un control sobre el avance de estos objetivos y modificarlas en tiempo real a medida que se van cumpliendo.
También se pueden definir competencias y habilidades, y existe la opción de poder enviar y recibir comentarios al respecto, creando un flujo de comunicación mucho más dinámico y menos engorroso.
- Evaluación 360
Performly permite realizar evaluaciones de desempeño del tipo 360°. Esto significa que permite elaborar encuestas dirigidas a todos los actores de la empresa, para poder realizar una evaluación integral del desempeño de todos sus perfiles.
Permite la posibilidad de poder generar resultados complejos con puntuaciones para cada empleado, pudiendo evaluar su rendimiento. También brinda la posibilidad de realizar reseñas personalizadas.
- To do list
Podrás realizar listas de quehaceres en las que llevar una verificación diaria de las tareas, pudiendo vincular cada tarea con un objetivo particular que debe cumplirse en un cierto plazo. Podrás crear tareas tanto para ti como para tu equipo, e integrarlas al calendario que ofrece Performly. También podrás compartir archivos multimedia, e infinidad de recursos.
- Calendario
Ya no tienes excusa para olvidar esa reunión o esa actividad importante. A veces cuando estamos sobresaturados de actividades puede ocurrir que bajo el estrés, olvidemos tareas que teníamos pendientes. Esto puede brindar una mala imagen tanto al interior como al exterior de la empresa.
Es por eso que Performly cuenta con la opción de calendarios y recordatorios, los cuales a su vez se pueden linkear a tareas generadas desde la aplicación con los detalles de las mismas.
- Conclusiones
En líneas generales, con Performly puedes gestionar el rendimiento de tu equipo, fomentar la colaboración de equipos, y encargarte de la administración de tareas, y todo eso desde el celular que guardas en el bolsillo. Agendas de reuniones, planillas de seguimiento, KPIs, capacitaciones, todo gestionado desde una sola aplicación.
La organización y el seguimiento de todos los factores que hacen a tu empresa son parte de las prioridades de la misma. Pueden parecer tareas engorrosas pero para aliviarlas, existe una aplicación como Performly, que vuelve el mundo de los negocios mucho más ágil y adaptable a los tiempos actuales.