En la actualidad, las grandes empresas y organizaciones se vuelcan a la búsqueda de maximizar sus experiencias y sus virtudes de capital humano a través del uso de plataformas digitales. Estas plataformas o softwares vienen a simplificar ciertos pasos que las empresas necesitan con rapidez para ejecutar sus proyectos.

Aquí es donde entra la plataforma get abstract que va a ofrecer una amplia gama de posibilidades para que las empresas puedan utilizar sus herramientas de la manera más óptima.

Esta plataforma brinda una prueba gratis para que las empresas puedan maximizar sus capacidades laborales y sus recursos humanos a través de pruebas que establece esta plataforma. 

En síntesis, getAbstract es una plataforma que está dentro del número uno dentro del mercado online, con la capacidad de ofrecer resúmenes de libros, informes, artículos y entre otros tipos de textos, convirtiendo en una herramienta de aprendizaje de primer nivel. 

Beneficios de getAbstract como plataforma

∙         Convierte en acción el conocimiento.

∙         Contenido y fuente de resúmenes de negocios. 

∙         Es una plataforma multilingüe. 

∙         Realiza recomendaciones de forma personalizada.

∙         Tiene en cuenta el contexto en el análisis. 

∙         Se puede obtener y trabajar a través de múltiples formatos y dispositivos.

Resumen ¿Qué es?

Esta plataforma gestiona y establece resúmenes personalizados de libros o informes. Está destinado principalmente a personas que deban hacer numerosos resúmenes, entonces esta plataforma viene a simplificar esta tarea.

Así, va a utilizar un método realmente efectivo que es capaz de seleccionar lo verdaderamente importante, captar el conocimiento, hacerlo de manera compacta, simples, legibles, de fácil lectura y realmente cortos.

Los resúmenes de getAbstract tienen:

a. Contiene rating: Reconoce la lectura que es indispensable y lo marca según su categoría. 

b. Contiene reseña: Marca el contenido de relevancia e importancia para el usuario. 

c. Contiene ideas que son fundamentales: Con este resumen con solo una leída se podrá entender cuáles son los puntos principales.

d. Contiene resumen: El usuario será capaz de absorber lo esencial del contenido en un máximo de quince minutos. 

¿Qué le ofrece a las empresas?

⮚ Se alinea con sus objetivos que forman parte de lineamientos estratégicos

Cada empresa tiene necesidades y demandas específicas. La solución que ofrece esta plataforma es personalizable y permite que sea adaptable al contenido de la plataforma frente a su estrategia y objetivo de metas y aprendizaje. 

A través del portal de aprendizaje de getAbstract la empresa podrá:

∙         Realizar creaciones de listas de resúmenes que tendrán que ver con los objetivos que plantee la empresa.

∙         Se podrá personalizar la página de portales, inicio y canales.

∙         Servirá para apoyar las campañas de contenido y aprendizaje con las herramientas abocadas a la participación.

⮚  Aplicará para encontrar colaboradores y postulantes

Permite que cada usuario acceda al conocimiento y aprendizaje breve y práctico en todo momento y en todo lugar. Se podrá integrar el trabajo con la ayuda de plataformas:  

∙         Integración fácil y sencilla en el software a elección de cada empresa

∙         Gestión de ingreso simple y en pocos pasos

∙         Acceso a través de la app y el sitio de la plataforma, a través de todo tipo de dispositivo

⮚  Fomentará la integración y participación de sus postulantes y colaboradores

El conocimiento, el aprendizaje y la información organizacional va más allá que el consumo de contenidos. Esta plataforma ofrece una gran variedad de múltiples herramientas y prácticas para generar la participación de sus integrantes y facilitar y ayudar a:

∙         Compartir, desarrollar y descubrir ideas nuevas. 

∙         Paso a paso, enfrentar objetivos, retos y proyectos profesionales paso a paso.

∙         Generar conversaciones que sean más importantes y productivas.

∙         Sumar y desarrollar comprensión en temas de relevancia.

∙         Desarrollar el hábito de leer y mantener una lectura fluida.

¿Por qué es necesario para las empresas unirse a las tendencias?

Está claro que una organización, institución o empresa siempre deben estar actualizadas, pues no puede quedar obsoleta en lo que respecta a las nuevas tecnologías y las nuevas demandas del mercado, ya que es en ese terreno donde se desarrollan.

Contar con un personal capacitado, y poseer las herramientas correctas es el camino del éxito para toda organización. Desarrollarse en el pleno desempeño, utilizando cada arteria sin desperdiciar ningún recurso, es la respuesta a la resolución de cada objetivo y proyecto planteado.

Una empresa que se quede en el pasado, que no capacite a su personal, que no se adapte a las nuevas tecnologías y tendencias, está destinada en el corto, mediano y largo plazo a fracasar. Esto decantará a que los mismos empleados pierdan el interés o elijan cambiar de trabajo, ya que no hay crecimiento ni objetivos interesantes.

Una organización debe tener en claro que el crecimiento del personal es casi tan importante, sino más importante, que el crecimiento económico y las ganancias que obtenga esa empresa. Claro que el contexto capitalista lleva a que las ganancias sean casi el resultado positivo de todo un proyecto y el porqué de una empresa en sí misma, pero también es cierto que mantener objetivos que impliquen incluir al personal, utilizar los recursos y capacidades, van a generar ambientes competitivos y por lo tanto el personal trabajará para dar lo mejor.

¿Cómo se logra eso? Bueno, contando con tecnología de último nivel, contratando plataformas que sean de utilidad y faciliten las gestiones del personal. También capacitando a todo el personal, asegurándose que en ese crecimiento de habilidades y capacidades, se hallarán recursos humanos que luego se utilizarán en la ejecución de proyectos.

Contar con ideas nuevas y frescas siempre va a ser más productivo que un empleado con ideas viejas y obsoletas, pero como todo en el mercado, si se pide también se debe dar, y por ello las capacitaciones son tan importantes, ya que incentivan al personal y generan que cada puesto laboral crezca y se esfuercen por mejorar, brindando la posibilidad de crecimiento, que en definitiva ayuda que haya comodidad pero no en exceso.