Cualquier individuo que tenga su propia organización sueña con que esta sea un rotundo éxito. Sin embargo, la realidad es que muchos desperdician su valioso tiempo pensando en formas elaboradas para llegar a ese lugar idílico, sin obtener los más ínfimos resultados. La cuestión es mucho más simple: si nuestros empleados triunfan, la empresa también.

De todas maneras, ¿cómo aseguramos que el personal se desenvuelva y haga relucir todo su potencial? Como Virgilio con Dante, debemos cumplir el rol de guías, por lo que es fundamental no cometer errores en el proceso.

Por este motivo, es necesario destacar que existe ya una plataforma única en el mercado, que nos ayuda con esa tarea al crear un ambiente o clima laboral donde la gente es capaz de hacer su mejor trabajo. Estamos hablando ni más ni menos que de Glintinc. 

En el presente artículo, te contaremos un poco más acerca de dicha plataforma. Aun así, queremos afirmar desde un inicio, que es una herramienta excelente e indispensable para llevar a nuestra empresa al siguiente nivel. Si esto te interesa, ¡sigue leyendo!

Acercamiento a Glintinc y sus características

En primer lugar, hay que mencionar cuál es el principal propósito de esta plataforma: desarrollar un nuevo enfoque en las organizaciones, para que se vea optimizado el compromiso por parte de los empleados y, como consecuencia, mejoren los resultados comerciales. Se basa, dicho con otras palabras, en el éxito de las personas. 

Aunque parezca sorprendente, o demasiado bueno para ser verdad, hay varias organizaciones líderes que han probado Glintinc y se encontraron más que satisfechos. Claro está que los clientes van a variar en tamaño. Se incluyen empresas pequeñas o medianas con unos 100 empleados, pero también multinacionales con más de 250 000. Entonces, ¿Qué estamos esperando para sumar a nuestro negocio a la creciente lista?

Desde su fundación, ha ido creciendo y, actualmente, está asociada con empresas de todo el mundo. Un gran número de ellas ha ganado más reconocimiento desde que comenzaron su uso, superando grandes obstáculos como si se tratasen de pequeñísimos e insignificantes inconvenientes. 

Si todavía no estamos convencidos de esto, la empresa FICO es un gran ejemplo de cómo Glintinc les permitió crear un diálogo distinto con los empleados y se transformó en una parte integral en lo que respecta a la toma de decisiones. 

No se puede ignorar el hecho que la plataforma es imprescindible, sobre todo si se están teniendo problemas que deben ser superados. Aquello que la destaca de las demás, es el gran alcance que posee, es decir, todo lo que puede hacer. Echemos un vistazo a sus características. 

• Comprende soluciones variadas para que las empresas evalúen y mejoren el rendimiento de su entorno de trabajo. 
• Recopila sugerencias y posibilita la realización de encuestas de opinión. Las respuestas se analizan en tiempo real para que haya una inmediatez y, así, las situaciones complejas se resuelve antes de que sea demasiado tarde.
• Genera alertas en caso de que peligre el nivel deseado o esperado de implicación y compromiso.
• Con su tecnología avanzada, predice impactos negativos y sintetiza visualizaciones completas, intuitivas e interactivas. 
• Otorga información sobre el recorrido profesional de cada miembro en la empresa. 
• Ofrece una variedad de recursos como seminarios web, libros electrónicos, hojas de datos e infografías.

Estas son quizá sus funciones principales. Otras para nombrar, son las siguientes: análisis visual, biblioteca de preguntas, comentarios permanentes y anónimos, datos en tiempo real, creación de estadísticas, definición y seguimiento de los objetivos de la organización, desarrollo de la carrera profesional, gestión de acciones y de objetivos, importación y exportación de datos, integración de terceros, etcétera. 

Ventajas de Glintinc

Llegó el momento de dejarnos de nimiedades y pasar al tema que seguramente más nos interesa: ¿cuáles son los beneficios que implica el uso de Glintinc? Nos alegra informar, que las ventajas son numerosas, suficiente para dejar a uno más que complacido. 

• Mejora significativamente el compromiso de los empleados.
• Es un impulsor crítico de los resultados comerciales. 
• Brinda información sobre las áreas a las que los empleados deben prestar más atención, lo cual cambia la manera de hacer negocios positivamente, al no perder tiempo con temas innecesarios o poco productivos. 
• Los gerentes obtienen información en tiempo real sobre sus equipos gracias a los tableros intuitivos; esto permite identificar problemas de participación y resolverlos, cuando antes habrían pasado desapercibidos.
• Produce aumentos en el equilibrio entre la vida laboral y personal, los recursos, las recompensas y la comunicación. 
• Desarrolla en uno, la capacidad para formar estrategias de personas más específicas y, por lo tanto, más efectivas. 
• Tiene una interfaz clara y sencilla por lo que es muy fácil de utilizar.
• Cuenta con una gran relación entre precio y calidad.
• El servicio al cliente es excelente.
• Se actualiza constantemente y se ajusta a cada una de tus necesidades.

Como se evidencia en la lista que hemos compartido, es mucho lo que uno obtiene a cambio de recurrir a Glintinc. Es una plataforma que realmente se preocupa por los usuarios, motivo por el cual siempre se esfuerza en darles la mejor experiencia posible, cumpliendo con los objetivos y con las metas. 

Hoy en día, podemos afirmar que no hay otra plataforma como esta. Si bien se suele hablar de alternativas, ninguna de esas opciones se aproxima a la cantidad tan variada de funciones y beneficios que Glintinc sí posee. La decisión sobre qué herramienta elegir es totalmente personal, pero nuestra recomendación resulta más que obvia.

Glintinc es nuestro mejor aliado

Habiendo dicho todo esto, no hay más que podamos hacer, excepto dejar la siguiente pregunta para reflexionar: ¿Por qué no hemos probado Glintinc todavía? Al ser un líder, es primordial aprovechar los datos que están a disposición; entendemos que, a veces, resulta una tarea intimidante, y es ahí donde entra la plataforma con sus miles de soluciones.

Hay que aceptar que las personas consiguen el éxito cuando dan lo mejor de sí, pero ¿son capaces de hacer esto en cualquier circunstancia? No, sólo cuando las empresas posibilitan el desarrollo de sus habilidades. Glintinc ayuda a que los empleados estén involucrados, además que crea conversaciones que conducen a ese crecimiento anhelado del cual la organización en su totalidad saldrá beneficiada.