Todas las empresas necesitan un LMS para potenciar los conocimientos de su equipo al máximo. Pero, ¿cuál es el que más te conviene? Sabemos que no es fácil escoger entre tantas plataformas de aprendizaje en línea, por ello, creemos necesario que conozcas a fondo las opciones que tienes antes de tomar una decisión.
Hoy hablaremos de Spark Learn, un LMS que promete una experiencia de aprendizaje que se adapta a las necesidades específicas de tu equipo para asegurar mejores resultados. Por supuesto, aún debes averiguar si esta herramienta es la adecuada para potenciar tu empresa.
En esta nota, te ayudaremos a descubrir si vale la pena invertir en Spark Learn. Sigue leyendo para descubrir qué es Spark Learn, cuáles son las soluciones que ofrece, sus ventajas y desventajas, y los planes de pago que tiene para sus usuarios.
¿Qué es Spark Learn?
Sparks Learn es una plataforma de aprendizaje diseñada para fortalecer a tu equipo en base al contenido que necesitan para adaptarse y crecer dentro de la organización. Lo mejor de todo es que las funciones del LMS se adaptan a las necesidades de las empresas, sin importar cuál sea su situación en el momento.
Dicho de otra manera, Spark Learn te ofrece una excelente experiencia, ya sea que tengas un método de capacitación establecido o que recién estés explorando el mundo del aprendizaje digital.
En la página oficial de Spark Learn, podemos leer que la herramienta ha sido diseñada para “optimizar la comunicación entre equipos y líderes gracias a la centralización de contenido”. Los creadores comentan que esta herramienta es muy fácil de utilizar y administrar. Por lo tanto, se reduce la probabilidad de que surjan complicaciones durante las sesiones.
Por si fuera poco, Spark Learn es un LMS reconocido por ser una de las opciones más innovadoras del mercado. Actualmente, cuenta con cinco premios otorgados por el Brandon Hall Group:
- Mejor avance en tecnología de aprendizaje única.
- Mejor avance en tecnología de gestión de contenido.
- Mejor avance en tecnología de soporte de rendimiento.
- Mejor avance en herramientas de rendimiento y habilitación de ventas móviles.
- Mejor avance en tecnología de aprendizaje móvil.
Spark Learn mantiene el compromiso de brindar a sus usuarios las herramientas necesarias para asegurar que todo el proceso de aprendizaje digital sea igual de eficiente para cada uno de los miembros del equipo: ejecutivos, colaboradores, capacitadores, etc.
¿Cuáles son las soluciones de Spark Learn?
De acuerdo a un artículo de Human Learning, el objetivo de un LMS es ayudar a los líderes a administrar el contenido y simplificar la evaluación de los colaboradores, para así ahorrar tiempo y esfuerzo. Además de ello, es importante que simplifique el proceso de aprendizaje de los colaboradores para que puedan interiorizar los temas y aplicarlos correctamente.
Spark Learn propone las siguientes soluciones para que ambas partes puedan beneficiarse utilizando la plataforma:
Herramientas para los estudiantes
En primer lugar, Spark Learn ofrece una interfaz intuitiva para que los colaboradores puedan aprender sin complicaciones. Así, la curva de aprendizaje se reduce y el talento humano se vuelve más receptivo al programa de capacitación.
Puntualmente, estas son algunas de las funciones principales del LMS orientadas al los profesionales:
- Acceso móvil (iOS y Android)
- Recomendaciones de Adaptive Learning
- Certificados de aprendizaje
- Búsqueda de contenido a través de hashtags
- Elección del lenguaje
- Reuniones y eventos en vivo
- Acceso offline desde el celular
- Reproductor de Podcast
- Bloc de notas
- Notificaciones push y recordatorios programables
Herramientas de contenido
El contenido es clave durante el proceso de aprendizaje. Por ello, un buen LMS debe contar con diversas funciones para que el material educativo se pueda apreciar en todo momento. La presentación del mismo marcará la diferencia en el desarrollo de los profesionales.
Veamos algunas de las funciones que nos ofrece Spark Learn en ese sentido:
- Asignación de contenido con fecha de entrega
- Adaptive Learning
- Compatibilidad con documentos en PDF, DOCX, XLSX, PPTX
- Notificaciones push
- Promoción de contenido
- Edición de artículos
- Guardar el contenido para usarlo nuevamente
- Revisión de contenido
- Moderación de los grupos de discusión
- PDF interactivos
- Valoración de los estudiantes
Herramientas de administración de contenido
Los líderes son los encargados de gestionar el contenido educativo para capacitar a los estudiantes. Por ende, deben tener a la mano las herramientas necesarias para gestionar, editar y compartir el material de forma eficiente.
Spark Learn tiene estas funciones de administración de contenido para asegurar que los encargados de la capacitación puedan hacer un buen trabajo:
- Inicio de sesión único
- Importación masiva de usuarios
- Configuración de contenido
- Administración del grupo
- Creación de perfiles administrativo
- Gestión de notificaciones
- Base de datos de aprendizaje
- Tutoriales de Youtube de uso de la plataforma
¿Cuánto cuesta Spark Learn?
Spark Learn es un LMS de pago. Por lo tanto, si quieres aprovechar todos los beneficios que tiene para ti, deberás acceder a uno de sus planes. Por el momento, existen tres opciones para escoger, cada una con beneficios particulares.
Plan Essential
Hasta 250 estudiantes
Desde USD 250/mes
Incluye lo siguiente:
- Herramientas de contenido
- Almacenamiento ilimitado
- Panel de analíticas
- App móvil
Ideal para PYMES que no están buscando funciones avanzadas.
Plan Premium
Hasta 1,000 estudiantes
Desde USD 400/mes
Incluye todas las funciones del plan anterior, además de:
- Acceso a LRS
- Contenido offline
- Podcast
- Certificaciones, insignias y reconocimientos
Ideal para empresas medianas que necesitan herramientas especializadas para gestionar su contenido y medirlo.
Plan Enterprise
Estudiantes ilimitados
Para conocer el precio, debes contactarte con los asesores de Spark Learn.
Incluye todas las funciones del plan anterior y las siguientes:
- Eventos en vivo
- Asesor asignado
- Personalización de la interfaz
- Realidad aumentada
Ideal para las empresas grandes que quieren personalizar el LMS a su gusto y que necesitan apoyo especializado por parte del staff de la plataforma.
Ahora bien, una gran ventaja de Spark Learn es que ofrece un periodo de prueba de hasta 30 días para probar cualquier plan. Lo único que debes hacer para acceder a esta demo es ingresar a la página web y hacer clic en el botón “Obtener una demostración”, que se encuentra en la parte superior derecha del sitio web.
Te recomendamos aprovechar este beneficio para conocer por ti mismo si vale la pena o no, invertir en esta plataforma de aprendizaje online.
¿Cuáles son las ventajas y desventajas de Spark Learn?
Antes de hacer el análisis final de la nota, para determinar si vale la pena o no invertir en Spark Learn, queremos recopilar la información más importante para que sea sencillo determinar si este LMS es el ideal para ti.
Estos son los pros y contras de utilizar Spark Learn:
| Ventajas de Spark Learn | Desventajas de Spark Learn |
| La plataforma le permite al usuario configurar el idioma de su preferencia. | Los precios son elevados. |
| Cuenta con una amplia variedad de herramientas para potenciar la experiencia de aprendizaje de forma integral. | La asesoría de Spark Learn es algo lenta para los usuarios de los planes Essential y Premium. |
| Compatible con diversos formatos de contenido. | |
| Acceso móvil desde el plan más económico. |
¿Vale la pena invertir en Spark Learn?
No cabe duda de que este LMS ofrece muchas herramientas para que los líderes y los colaboradores se sientan a gusto durante el proceso de capacitación. Además, Spark Learn es una plataforma innovadora que sigue desarrollando nuevas funcionalidades para ofrecer un servicio excelente.
Sin embargo, ¿realmente te conviene invertir en esta plataforma de aprendizaje? La respuesta depende netamente de lo que estás buscando en un software de este tipo y en la capacidad de pago que tienes en el momento.
Por un lado, hay que identificar si Spark Learn puede satisfacer las necesidades de aprendizaje de tu equipo. Aunque tiene un catálogo significativo de funciones, es crucial que verifiques que todas —o por lo menos la mayoría— sean útiles para tu equipo.
Por otro lado, teniendo en cuenta que deberás pagar a partir de USD 250 o 400 mes a mes, te recomendamos hacer una evaluación sobre la capacidad de pago de tu empresa. Pregúntate lo siguiente: “¿es posible hacer la inversión sin perjudicar otras responsabilidades financieras de la empresa?”
Si la respuesta es sí —en ambos casos— entonces Spark Learn es una buena opción para desarrollar el talento de tu equipo.
Hemos llegado al final del artículo. Ahora ya sabes qué es Spark Learn y cuáles son las herramientas que ofrece para capacitar a tu equipo de forma integral. Tengamos en cuenta que se trata de una plataforma innovadora, y que por ende siempre se mantiene buscando nuevas soluciones para elevar su servicio al siguiente nivel.
Si aún no tomas una decisión y quieres conocer otras plataformas de aprendizaje en línea, te recomendamos leer nuestros reviews sobre Open LMS, Talana y Sakai LMS. En nuestra página principal, encontrarás más análisis de LMS que pueden ser de tu interés.
No te pierdas nuestros próximos posts para seguir ahondando en el mundo de los learning management system. El éxito de tu organización depende de la capacidad que tienen los colaboradores para superarse y perseguir grandes resultados.
¡Nos vemos pronto!